为促进学前教育事业优质进步，满足幼教中心用人需要，依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》、《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的公告》等规定，计划面向社会公开招聘婴幼儿教师30名，具体公告如下：

1、招聘计划

本次计划招聘婴幼儿教师30名。

2、招聘条件

面试职员须拥有以下报名要求：

1.具备中国国籍。

2.拥护中共的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

3.具备符合考试报名职位需要的学历、学位、专业等条件，获得与考试报名职位相应的婴幼儿园教师资格证。面试职员毕业证、学位证与婴幼儿园教师资格证应于2025年7月31近日获得。

4.年龄在35周岁以下，即1989年5月15日将来出生。

5.五官端正，具备正常履行职责的身体条件，及符合招聘职位的其他条件。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员。

6.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

7.按有关规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、招聘程序

本次公开招聘通过发布公告、在线报名、网上资格审察、考试、考察、体检、公示、聘用的方法进行。

发布公告

招聘公告在萨尔图区人民政府网站发布。

报名操作步骤

1.在线报名。面试职员可于2025年5月19日9:00至5月23日16:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每个人限报1个职位。面试职员与招聘单位领导职员及员工有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和有关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。

根据《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》、黑龙江人民政府《关于退役士兵安置改革工作的推行建议》等文件规定，符合条件的三支一扶大学生志愿服务西部计划农村义务教育阶段学校教师特设职位计划等项目生、城乡基层公益性职位职员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵等享受笔试政策性加分职员，应在报名填报信息时如实填写加分项，不然视为自动舍弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年5月15日。报名结束后，根据萨尔图区人民政府网站公告进行政策加分现场审核，对审核通过职员，将在网站面向社会公示。未按时提供有关有效证明材料的，视为自动舍弃加分资格。

2.网上资格审察。面试职员可在在线报名期间登录报名入口查看资格审察结果，已通过资格审察的，不可以改报其他职位;在线报名截止时间前，报名申请未审察或者未通过资格审察的，可以改报其他职位。对审察结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的将取消报名条件，或改报其他合适职位。

3.在线缴费。考试实行在线缴费，通过资格审察的面试职员，须在2025年5月19日10:00至5月23日17:00期间登录报名入口进行交费。未在规定时间内完成在线缴费的，视为自动舍弃考试报名资格。依据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》，笔试考试费怎么收费为每个人每科45元，共90元。

交费人数与职位计划招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比率的，将缩减招聘计划或取消招聘职位。考试报名职员应于2025年5月26日登录萨尔图区人民政府网站查询所报职位是不是缩减招聘计划或取消招聘职位，原考试报名职位被取消的，面试职员请按网上公告需要办理，未按需要准时办理的视为自动舍弃考试报名。

4.准考证打印。考生须时刻关注萨尔图区人民政府网站公告，按公告需要在规定时间登录报名网站自行下载准考证打印，具体考试时间、地址以准考证为准。

考试

考试采取笔试与面试相结合的方法。笔试总成绩占考试总成绩的比率为60%，面试成绩占考试总成绩的比率为40%。考试总成绩=[+政策性加分]60%+面试成绩40%。

1.笔试。考试考哪几科为《公共科目》和《专业科目》两科，两科满分均为100分，笔试总成绩保留小数点后两位，采取闭卷方法进行。公共科目主要测试普通高等师范院校教育学和教师拥有的心理学方面有关常识;专业科目主要测试学前教育法律法规、基础理论、婴幼儿园课程等内容。

2.面试。

确定现场资格审察人选。依据招聘同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，根据进入面试人数与职位拟聘人数3:1的比率确定现场资格审察人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审察人数。如面试人数与职位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减、取消招聘职位或减少面试开考比率。

面试职员资格复审。拟进入面试职员须参加资格复审，时间、地址等事宜另行公告。参加资格复审职员须提供以下材料的原件及复印件：

①有效二代居民身份证。

②学历及学位证书，学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告;未获得毕业证书的2025年毕业生，还须提供学信网上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格，2025年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2025年上半年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放的书面证明，与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料;海外院校毕业的职员，须提供教育部留学服务中心的海外学历学位认证书。

③婴幼儿园教师资格证。

④档案保管证明。

⑤考试报名职位需要的其他材料。

对现场资格审察不合格及未按需要参加现场资格确认职员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内依据考试报名同一职位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审察人数。

面试安排。面试具体公告将在萨尔图区人民政府网站发布。面试采取说课及艺术素养展示相结合的形式，其中说课成绩占面试总成绩的比率为40%，艺术素养展示成绩占面试总成绩的比率为60%。面试总成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，达不到60分者不予聘用。

考察与体检

依据职位计划招聘人数，根据面试职员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者优先。

1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对面试职员资格条件及是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格职员，不作为拟聘用人选，并书面公告本人。

2.体检。体检由招聘组织推行单位负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检成本由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

考察或体检出现的职位空额，应从考试报名同一职位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。考试总成绩出现并列时，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者优先。

公示与聘用

依据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，并在萨尔图区人民政府网站进行公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动舍弃的，不予聘用，出现的职位空缺，应从考试报名同一职位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补进入考察、体检、公示环节。考试总成绩出现并列时，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者优先。

经公示无异议的拟聘用职员，由用人单位主管部门根据用人单位需要计划分配单位，聘用职员须服从分配，不服从分配的取消聘用资格。根据事业单位聘用程序为聘用职员办理有关聘用手续。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，一般低于6个月，国家另有规定的按规定实行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。最低服务期限为5年，期间不能通过考试、调动、借调等方法离开本单位。

4、有关说明

资格审察贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现考存活在弄虚作假、不符合招聘条件的，随时取消聘用资格，问题紧急者追究法律责任。

本公告中关于年龄、符合政策性加分时限计算截止日期为2025年5月15日，学历、学位、资格证书计算截止日期为2025年7月31日。

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训机构。

考试报名职员须密切关注萨尔图区人民政府网站公告公告，且维持通讯畅通，报名后请不要更换联系方法，因个人缘由致使错过招聘任何环节的，考试报名职员自行承担有关责任。

违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及有关规定处置。

本次公开招聘由大庆萨尔图区公开招聘领导小组负责讲解。

政策咨询电话：0459-6181781

监督电话：0459-6181381

附件：2025年大庆萨尔图区公开招聘婴幼儿教师职位计划表

大庆萨尔图区公开招聘领导小组

2025年5月15日

原标题：2025年大庆萨尔图区公开招聘婴幼儿教师公告

原文链接：https://www.saertu.gov.cn/saertu/zwdt2/202505/c05_378708.shtml